铸魂强根促发展

　    在运输一线、在服务窗口、在市场前沿，全国先进基层党组织“毛泽东号”班组党支部、全国优秀共产党员刘钰峰、李东晓……一面面高扬的旗帜催人奋进，激励20万京铁人谱写出改革发展的壮美篇章。这是中国铁路北京局集团有限公司党委坚持党的全面领导、加强党的建设，筑牢国铁企业发展“根”与“魂”的生动缩影。
　　党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央领航指引下，在中国铁路总公司党组的坚强领导下，北京局集团公司党委坚决贯彻党中央全面从严治党战略部署，踏着中国特色社会主义伟大事业的强劲足音，落实“两个一以贯之”的要求，坚持把方向、管大局、保落实，紧扣强基达标、提质增效工作主题，团结带领广大共产党员和职工群众，在交通强国、铁路先行的实践中，开创了京铁事业的崭新局面。
　　突出政治建设坚持党的全面领导着力凝心铸魂
　　这个局集团公司党委以加强党的政治建设为统领，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把党的领导融入局集团公司治理的各环节、全过程，健全“三重一大”事项集体决策制度体系，特别是实施公司制改革后，明确党组织在治理结构中的法定地位，完善党委会工作办法和议事规则，企业经营管理重大事项均由党委会先行研究讨论，进一步强化了党的领导；坚持党建任务明晰化，2次修订党建工作责任制，每年制定党建工作任务清单，逐步健全并落实述职评议、季度督察、年度考核等配套措施，层层压实政治责任，使管党治党意识不断强化。
　　烧旺党内政治生活熔炉。这个局集团公司党委以3次集中教育为抓手，引导广大党员自觉用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略统一思想、统一意志、统一行动，以“红脸出汗有辣味”的标准严肃党内政治生活，立行立改历次集中教育中查摆出的问题，使党内政治生活真正成为锤炼党员党性的大熔炉，广大党员干部普遍受到深刻的思想洗礼和严格的党性锻炼，理想信念宗旨更加坚定、纪律规矩更加严明。
　　领导带头是最好的示范。这个局集团公司党委紧紧抓住领导班子和领导人员关键少数，深入推进“学习型、服务型、创新型”领导班子建设，建立领导班子十项制度，明确领导人员形象标准，每两年对领导班子及成员进行全面考核，表彰了64个“三型”领导班子；连续5年组织各级领导人员进行全员专题集中培训，组织两级领导班子成员深入基层联系点讲专题党课。在“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”宣讲活动中，这个局集团公司领导班子成员到基层联系点宣讲33场，鼓舞了各级党组织、广大党员和干部职工牢记使命、砥砺前行，在新时代再立新功的壮志豪情。
　　这个局集团公司党委创办“京铁大讲堂”，组织讲师团送课到一线，引导干部职工学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，使局集团公司上下的“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定。这个局集团公司党校讲师团送课到一线的做法在中央电视台《新闻联播》中播出，普通党员讲党课的模式得到了中组部“两学一做”学习教育督导二组和北京市国资委党委的充分肯定。
　　这个局集团公司党委坚持党管宣传、党管意识形态，大力践行社会主义核心价值观、新时期铁路精神和京铁精神，每年一个主题，广泛深入开展形势任务教育；坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，建立思想政治工作6项机制、网络职工诉求建议联席会议制度；创办京铁手机报、职工网上家园、心理咨询热线等，创新媒体管理体制机制，建强融媒体矩阵；连续5年开展“最美京铁人”评选，打造“新时代·京铁榜样”集群等先进典型，讲好京铁故事，凝聚干部职工的思想共识，汇聚发展改革的强大力量；积极推进“五位一体”京铁企业文化建设，先后实施三年“文化引领工程”、企业文化建设“十三五”规划，一批凸显时代特征、行业特色和京铁特质的企业文化，成为北京局集团公司举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的亮丽名片。
　　围绕中心服务大局建强基层基础
　　一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。
　　北京局集团公司党委深刻认识到，党支部战斗堡垒作用坚强有力，党员队伍先锋模范作用突出，该局集团公司的改革发展才有坚实的根基。
　　“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的基层党支部创建工作，在该局集团公司4700多个党支部如火如荼开展，运输一线党支部建设一步一个新台阶、一年一个新变化。
　　该局集团公司党委认真落实《铁路企业党支部建设纲要》，出台《关于加强和改进党支部建设的实施意见》和创岗建区、主题党日等制度，形成了党支部建设“1+N”制度体系。他们先后以基层组织建设年、三年基础工程以及“三化促一化”“三会一课”质量年为载体，稳步推进党支部标准化规范化建设。他们实施党支部书记三年轮训、一线兼职党支部书记月度考核奖励、党支部书记后备人才库、年轻党员大学毕业生挂职生产一线党支部副书记等举措，促使带头人队伍更加坚强。
　　面对运输生产力布局调整和劳动组织变革带来的新课题，该局集团公司党委同步设立党组织，动态优化党支部设置，厘清各层级职能，调整党员分布，建设活动阵地，探索站区联建、沿线共建等新模式，防止党建工作“飞地”出现，消除了基层党组织和工作的覆盖盲区。
　　该局集团公司党委注重激发党员活力，始终把创岗建区、立项攻关、突击奉献、品牌创建作为做合格党员的实践载体，通过深化“三保一促”立功竞赛、服务旅客创先争优、安全“三无”竞赛、“三亮三比三评”等党内活动，把党员先锋模范作用落实到具体工作中，一大批先进基层党组织、优秀党员和党务工作者、党内优质品牌涌现出来。
　　党的十八大以来，该局集团公司党委先后表彰1435个先进基层党组织、130个党内优质品牌、1812名优秀党员、1225名优秀党务工作者。其中，39个基层党组织、4个党内品牌、57名党员、27名党务工作者受到党中央、总公司党组表彰，李东晓、刘钰峰分别光荣出席党的十八大、十九大，成为国铁企业新时代的榜样、前进中的旗帜。
　　重抓作风建设人才强局汇聚发展合力
　　作风建设永远在路上。北京局集团公司党委始终将作风建设摆在极其重要的位置，强化主体责任和监督责任，自觉实践监督执纪“四种形态”，挺纪在前、执纪必严，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，营造积极健康的党内政治生态。
　　该局集团公司党委持续深化党风廉政建设，修订党风廉政建设责任制实施办法，在职代会述廉评廉的基础上，采取责任定期报告、履责专项督查等方式，落实主体责任和监督责任。他们坚持党风廉政和中心工作同部署同落实同检查同考核，深化廉政风险防控机制建设，加大对人、车、票、物、工程等重点领域的监督力度；坚持把纪律挺在前面，严格落实中央八项规定精神，运用监督执纪“四种形态”，加大纪律审查力度，保持惩治腐败的高压态势。
　　该局集团公司党委坚持党管干部、党管人才，深化人事制度改革，常态化开展干部作风和履责督查，打造出素质优良、充满活力的干部人才队伍；坚持人才强局，实施“百千万人才”工程。党的十八大以来，该局集团公司技师和高级技师增加12309名，培养高级专业技术人员1157人，选拔“百千万人才”282人
　　他们注重加强党对工会、共青团组织的领导，指导工团组织增强政治性、先进性、群众性，依法依章程开展工作，充分彰显了组织优势、组织力量，进一步凸显了同心同德的整体合力
　　新时代呼唤新气象，新征程展示新作为。北京局集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对一切工作的领导，加强党的建设，把20万京铁职工紧紧凝聚在党的旗帜下，奋勇担当交通强国、铁路先行历史使命，构建起全面建设中国铁路首善之局的强大合力，奋力书写改革发展的新辉煌。